Bezrobocie jest stanem bezczynności zawodowej osoby będącej w sile wieku, zdolnej oraz gotowej podjąć pracę, jednak mimo chęci i aktywności niemogącej jej znaleźć. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w urzędach pracy w końcu czerwca 2013 r. wyniosła 2109,1 tys. osób (w tym 1064,3 tys. kobiet) i była niższa od odnotowanej w końcu poprzedniego kwartału o 205,3 tys. osób (tj. o 8,9%) oraz wyższa o 144,7 tys. osób (o 7,4%) w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. W porównaniu z I kwartałem 2013 r., spadek liczby bezrobotnych odnotowano zarówno wśród populacji mężczyzn i kobiet odpowiednio o: 128,8 tys. (tj. o 11,0%) oraz 76,5 tys. (tj. o 6,7%). Według danych G U S.

Jeśli w 2013 r. bezrobocie w Polsce znacznie przewyższy 13 proc. - a wszystko na to wskazuje - to wśród absolwentów przekroczy próg 30 proc. - wynika z prognoz Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Złe nastroje gospodarcze oraz niedopasowanie podaży do popytu na polskim rynku pracy powodują, iż firmy wolą zatrudniać specjalistów z doświadczeniem niż absolwentów Jak poinformowało stowarzyszenie, specyfika polskiego rynku pracy młodych polega na ich opóźnionym wejściu w życie zawodowe. Wynika to m.in. z tego, że młodzi Polacy chętnie studiują. Efekt jest taki, że pokolenie w wieku 25-34 należy do najlepiej wykształconych w Europie. Jednak wskaźnik zatrudnienia w tej kategorii wiekowej wynosi 75,3 proc. i od lat 2008-2009 spada - wskazują specjaliści. Według danych GUS w pierwszym kwartale 2013r. osób bezrobotnych w tysiącach było 2314,5. Natomiast w drugim kwartale było ich ogółem 2109,1. Z wykształceniem: • wyższym : 242,9 • średnim zawodowym : 466,8 • średnim ogólnokształcącym : 233,6 • zasadniczym zawodowym : 587,6 • gimnazjalnym, podstawowym, i niepełnym podstawowym: 578,2

W wieku: • 24 lata i mniej : 385,2 • 25-34 : 627,3 • 35-44 : 425,7 • 45-54 : 389,6 • 55 lat i więcej : 281,4

Jak zwalczyć bezrobocie?

Moim zdaniem metodą zwalczania bezrobocia może być: • zmniejszenie podatków dla pracowników uruchamiających nowe stanowiska pracy; • stworzenie systemu elastyczniejszego kształcenia; • ograniczenie biurokracji związanej z otwieraniem nowych firm; • wspieranie drobnych i średnich przedsiębiorstw; • skracanie czasu pracy; • zwolnienia z płatności VAT przy eksporcie • mądre korzystanie z unijnych dotacji; • uruchomienie robót publicznych • stwarzanie dogodnych warunków do rozwoju firm • obniżenie wieku emerytalnego • ochrona istniejących i tworzenie nowych miejsc pracy • bezpłatne spotkania z doradcą zawodowym • więcej starzy • prowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych

Człowiek, który stracił pracę nie może bezczynnie oczekiwać, aż znajdzie się odpowiednia dla niego praca. Powinien: • podnosić kwalifikacje • podejmować pracę poza miejscem zamieszkania • zdobywać umiejętności w innym zawodzie • podejmować jakąkolwiek, nawet taką pracę, która wymaga niższych kwalifikacji.

Wnioski

Skuteczna walka z bezrobociem musi opierać się na solidnych fundamentach państwowych, gdzie instytucje rządowe oraz samorządowe współpracują ze sobą i uzupełniają się wzajemnie. Konieczna jest w tym względzie nowelizacja przepisów prawnych pozwalających na zdecydowanie większe manewry przedsiębiorców, lecz nie można dokonywać jej w sposób szczątkowy gdyż takie załatwienie sprawy nie przyniesie pożądanych długotrwałych efektów. Należy dokonać dużego wysiłku aby znaleźć “złoty środek”, który usatysfakcjonuje przedsiębiorców, podniesie pensje pracowników, zmniejszy bezrobocie oraz nie naruszy w znaczący sposób i tak mizernego budżetu państwa.