Szukaj

Wypracowania

  • Nowe technologie w obszarze bezpieczeństwa i obronności.

    Bezpieczeństwo należy do głównych potrzeb zarówno pojedynczych ludzi i grup społecznych, jak i państw oraz struktur międzynarodowych. Brak bezpieczeństwa wywołuje niepokój i poczucie zagrożenia. Nowoczesne technologie w coraz szerszym zakresie ograniczają lub eliminują udział człowieka w technicznych procesach zapewniania bezpieczeństwa. Ich wprowadzanie do systemów ochronnych niejednokrotnie stanowi klucz do podniesienia ich efektywności. Jednak należy pamiętać o tym, że nowoczesne technologie niosą ze sobą zarówno szanse, jak i zagrożenia. Poziom ich upowszechnienia, łatwość obsługi, coraz niższe koszty powodują, iż mogą one stać się obszarem zagrożeń w takim samym lub większym zakresie, w jakim służą sprawie gwarantowania bezpieczeństwa państwom i obywatelom.

  • sposoby rozwiązywania konfliktu w organizacji

    Istota konfliktu w organizacji jest przedmiotem intensywnych rozważań psychologów z powodu wielu różnych definicji i pojęć tego terminu. Z pośród wielu można przytoczyć ogólną definicję, że konflikt w organizacji oznacza spór dwóch lub więcej członków albo grup, wynikający z konieczności dzielenia się ograniczonymi zasobami albo pracami lub zajmowania odmiennej pozycji, różnych celów, wartości lub postrzeżeń. Członkowie czy działy w organizacji w trakcie sporu dążą do tego, by ich sprawa lub punkt widzenia przeważały nad sprawą lub punktem widzenia innych.

  • Antyona: konflikt tragedii

    Konsekwencją konfliktu dwojga głównych bohaterów jest samobójstwo Hajmona i Eurydyki, która nie potrafiła znieść bólu po śmierci syna oraz rozpacz Ismeny .Antygona była w takiej sytuacji, gdyby nie pochowała brata jej sumienie nie dawałoby jej spokoju i nie mogłaby żyć z myślą o tym, że pozbawiła Polinejkesa godnego pochówku.

  • streszczenie kamizelka

    Utwór rozpoczyna się od przedstawienia sytuacji narracyjnej – osoba mówiąca w utworze wylicza zawartość swojej szuflady. Są tam: młodzieńczy dramat napisany na lekcji łaciny, bukiet zasuszonych kwiatów i stara kamizelka. Następnie dostajemy znaczący opis ostatniego z przedmiotów, w którym podkreśla się zniszczenia widoczne na materiale. Narrator wskazuje również na ślady ciągłego zwężania kamizelki, a z tego wyciąga wniosek, że zapewne właściciel musiał chudnąć w szybkim tempie. Wspomnienia te nie są mu już jednak bardzo bliskie, gdyż mówi, że teraz chętnie pozbyłby się zbędnego przedmiotu.

  • Dziady

    Dnia 2 listopada, wieczorem, w Kaplicy miałam zaszczyt wziąć udział w „Dziadach”. Polegało to na tym, że w raz z innymi uczestnikami wywoływaliśmy różne duchy. Na początku nie wiedziałam czy iść, czy też nie, ponieważ wydawało mi się to śmieszne. Nie wierzyłam w to, że jakikolwiek duch pokaże nam się, z racjonalnego punktu widzenia jest to niemożliwe. Jednak zdecydowałam się, że pójdę gdyż stwierdziłam, że może to być ciekawe przeżycie i taka okazja może się więcej nie powtórzyć.

  • CV po niemiecku

    Lebenslauf Persönliche Daten: Vor- und zuname: Geburstag: Geburtsort: Aderesse: Staatsangehörigkeit: Ausbildung 2010 – jetzt: Kreisberufsschulzentrum Nr 4 für Wirtschaft und Gastronomie in Oświęcim 2007 – 2010: Gymnasium nr. 2 in Brzeszcze Berufsausbildung: März 2012 - Praktiken in Restaurant OLECKI in Oświęcim Juni - August 2012: Arbeiten in Restaurant OLECKI in Oświęcim Oktober 2012: Praktiken in Palast in Paszkówka Besondere Kentnisse: Fremdsprachen: Polnisch – Muttersprache Deutsch – Grundstufe Englisch – Mittelstufe IT – Kenntnisse: MS – Office Mittelstufe

  • Charakterystyka Kordiana

    Kordian jest tytułowym bohaterem dramatu Juliusza Słowackiego. Przez wielu polskich pisarzy romantycznych był stawiany za wzorzec idealnych postaci. Przechodzi on proces zmian, dojrzewa, jest postacią dynamiczną. Kordiana poznajemy w pierwszym akcie, kiedy bohater ma 15 lat. Jest niesłychanie wrażliwy, ma melancholijne usposobienie. Refleksja nad samobójstwem innego młodzieńca zmusza go do poszukiwania sensu własnego życia. Kordian jest ciągle zamyślony i smutny, przeżywa rozterki miłosne. Przez wiernośc nieszczęśliwej miłości i marzenia o udziale w wojnie pragnie nadać sens swojemu istnieniu.

  • Wojska Ochrony Pogranicza

    Wojska Ochrony Pogranicza Geneza Po zakończeniu II wojny światowej, ochronę granicy państwowej powierzono początkowo jednostkom Wojska Polskiego. Zgodnie z rozkazem Naczelnego Dowódcy WP z dn. 27 maja 1945 r., wydzielone związki taktyczne 2 armii Wojska Polskiego do dnia 10 czerwca miały zakończyć przegrupowanie z terytorium Czechosłowacji i obsadzić granicę na Odrze i Bystrzycy, a następnie kierując się dalej na zachód, linię Odry i Nysy Łużyckiej. Odtąd dzień 10 czerwca symbolicznie obchodzono jako Święto WOP.

  • Marketing- 5P

    Działania marketingowe skierowane na pracowników- oparte są one na współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi. Personel obiektu hotelarskiego- personel usługowy w zależności od ich charakteru można podzielić na 4 grupy: I grupa-personel kontaktujący się z klientem II grupa-oddziałujący bezpośrednio, uczestniczą w tworzeniu produktu hotelarskiego, ale nie mają bezpośredniego kontaktu z klientem. Zaliczmy do nich osoby dbające o czystość w pokojach i na korytarzach, pracowników kuchni, ochronę hotelu. III grupa-modyfikująca, zalicza się do nich przede wszystkim menagerów średniego szczebla np.